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Solutions Retraite Complémentaire

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Retraite Complémentaire

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Données

Nos Solutions de Retraite Complémentaire

Retraite Madelin ou PERP

Plan Epargne Retraite Individuel (PER In)

  • Solution Retraite individuelle.
  • Remplace les solutions Retraite Madelin et PERP (second semestre 2020) pour les nouveaux adhérents.
  • Possibilité de transfert de votre contrat Madelin ou PERP vers un PER In.
  • Possibilité de sortie en capital ou en rente.
  • Traitement fiscal de la sortie en rente généralement plus avantageux que pour une sortie en capital.
Retraite Collective Article 83

Plan Epargne Retraite Obligatoire (PER Ob)

  • Solution Retraite Collective.
  • Remplace les solutions Article 83 pour les nouveaux adhérents.
Retraite collective PERCO

Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif (PERE Co)

  • Solution Retraite Collective.
  • Remplace les solutions PERCO pour les nouveaux adhérents.

Questions Fréquentes

Je suis affilié à un contrat retraite entreprise en tant que salarié. A l'âge de la retraite, suis-je obligé de sortir en rente plutôt qu'en capital ?

En souscrivant à un contrat retraite d’entreprise, votre société bénéficie d’exonérations de charges fiscales et sociales sous condition. En effet, votre contrat doit prévoir le versement d’une rente et non d’un capital.

Les salariés bénéficiaires d’un tel contrat retraite d’entreprise touchent obligatoirement une rente à l’âge de la retraite. Néanmoins, une sortie en capital est prévue pour les cas de figure suivants:

  • Expiration des droits du salarié aux allocations chômage.
  • Surendettement du salarié.
  • Invalidité de deuxième catégorie.
  • Décès du conjoint du salarié.
En cas de changement de situation de famille, est-il possible de modifier l'option de réversion d'un contrat retraite ?

Suite à un divorce, au décès de son conjoint ou à un mariage, l’assuré bénéficiaire d’un contrat de retraite peut modifier l’option de réversion. Pour les personnes vivant en concubinage, ayant mis en place un PACS, ou étant veuve/veuf ou célibataire, la réversion ne s’applique pas. Par contre, une clause bénéficiaire permet de désigner la ou les personnes bénéficiaires de leur contrat retraite. 

Je suis Travailleur Non Salarié. J'ai souscrit à un contrat Retraite Madelin. A l'âge de la retraite, suis-je obligé de sortir en rente plutôt qu'en capital ?

D’une manière générale, la sortie pour un contrat retraite Madelin s’effectue en rente et non en capital. Néanmoins, la sortie en capital demeure possible pour les cas exceptionnels suivants:

  • Cessation d’activité non salariée suite à un jugement de liquidation judiciaire.
  • Surendettement.
  • Invalidité de deuxième catégorie.
  • Décès du conjoint.

A RETENIR

 

« Les annuités garanties d’un contrat retraite permettent la poursuite du versement de la rente à d’autres bénéficiaires désignés (par exemple les enfants) même en cas de disparition du souscripteur. »

Contrat Retraite avec Annuités Garanties
Mon contrat retraite prévoit-il une réversion au profit de mon conjoint en cas de décès ?

Tous les contrats retraite, que vous soyez salarié d’une entreprise ou Travailleur Non Salarié, peuvent prévoir une réversion au profit du conjoint à condition d’en effectuer la demande au moment de la souscription.

Proposez-vous des contrats retraite avec des annuités garanties ?

A la souscription d’un contrat retraite, vous pouvez opter pour une sortie en rente ou en capital. En cas de sortie en rente, le souscripteur peut décider du versement d’une rente avec des annuités garanties sur une durée déterminée (par exemple, 10, 15, 20 ou 25 ans). Les annuités garanties permettent la poursuite du versement de la rente à d’autres bénéficiaires désignés (par exemple les enfants) même en cas de disparition du souscripteur, de son conjoint ou d’un autre bénéficiaire désigné. Notre cabinet vous oriente vers des contrats retraite avec annuités garanties et vous conseille quant à la rédaction des clauses bénéficiaires.

Un contrat retraite complémentaire permet-il d'anticiper ou de reporter le versement de la rente ?

La plupart des contrats retraite d’entreprise ou Madelin permettent de toucher le versement d’une rente à taux plein à lâge de 65 ans. Par ailleurs, la rente des contrats de retraite complémentaire peut être versée au bénéficiaire de manière anticipée, dès 55 ans mais avec abattement. A l’opposé, si le versement de ce complément de retraite est reporté au delà de 65 ans, la rente est majorée.

J'ai souscrit à un PERP (Plan d'Epargne Retraite Populaire). La sortie pour ce type de contrat s'effectue-t-elle en rente ou en capital ?

A l’échéance du PERP, il est possible soit d’opter pour le versement à 100% sous forme de rente, soit de toucher 20% du contrat en capital et 80% en rente. Nous conseillons bien entendu de ne pas négliger la possibilité d’annuités garanties et la rédaction d’une clause bénéficiaire.

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Prévoyance et Santé

Grâce à nos solutions de prévoyance collective et individuelle, maintenez vos revenus en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité et protégez votre famille en cas de décès.

Assurance Vie

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Qu’il s’agisse de vous constituer une épargne ou d’assurer la transmission de votre patrimoine, nos conseils font la différence pour le choix et les options de votre assurance vie.

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